Heron Gruppe
Dr. Walter Zumtobelstraße 2
6850 Dornbirn
Österreich
Unternehmensdarstellung
Heron Gruppe - Facts
Die weltweit agierende Heron Gruppe ist ein aufstrebendes österreichisches Industrieunternehmen, das sich vom Sondermaschinenbauer zum profilierten Hersteller von Automatisierungskomponenten entwickelt hat und weltweit aktiv ist. Im Laufe der Jahre sind fünf operative Tochtergesellschaften Heron-CNC-Technik, Robotunits, Servus Robotics, Servus Intralogistics und Vecon entstanden, die selbstständig am Markt agieren und Synergien gemeinsam nutzen. Die Mutter Heron ist Dienstleister für die fünf Tochterfirmen mit den Aufgaben Coaching, Personalentwicklung, Finanzen und Produktentwicklung.
Heron Gruppe - Tochterunternehmen
Robotunits entwickelt, produziert und liefert mit seinem standardisierten und durchgängigen Automatisierungs-Baukasten schnelle, flexible und qualitativ hochwertige Profil- und Fördertechnik sowie Schutzzaun- und Linearfördersysteme für die Handhabungs- und Montagetechnik. Die Idee des Robotunits Automatisierungs-Baukastens ist mit wenigen standardisierten Komponenten eine Vielfalt von Lösungen anzubieten. Für die Kunden von Robotunits bedeutet dies Zeit- und Kostenersparnis in der Konstruktion, in der Logistik, bei der Lagerung, bei den Schulungen sowie bei der Montage.
Das Robotunits Baukastensystem:
- Just-In-Time Fördersystem
- Schutzzaunsystem
- Linearachsen
- Clevere Profiltechnik
- Kraftvolle Verbindungstechnik
Servus Robotics hat den ersten intelligenten und selbst gesteuerten Transportroboter Servus für Intralogistik und Montageautomation entwickelt. Servus Robotics realisiert mit dem Servus-System maßgeschneiderte und schlüsselfertige Lösungen für Intralogistik, Montageautomation und Kommissionierung. Servus fährt auf einem Schienensystem und befördert Materialien, Werkstücke, Daten und Verarbeitungshinweise. Erstmalig kann mit dem Servus Transportrobotersystem ein durchgängiges Intralogistik-System realisiert werden. Servus verbindet und bedient durchgängig Wareneingang, Produktion, Lager und Warenausgang mit einem System. Das dezentrale Servus orientiert sich völlig selbstständig ohne GPS und ohne Anlagenplan. Servus findet immer den schnellsten Weg zu seinem nächsten Ziel. Servus trifft Entscheidungen über Vorgehensweisen und Abläufe selbst. Jüngste Servus Innovationen sind: „pick by servus“, ein einfaches und sehr flexibles System für Kommissionierung und Kleinteilelager und Servus Transportroboter mit aufgebautem Greifarmroboter.
Servus Intralogistics ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Heron Gruppe und des börsennotierten und weltweit tätigen Anbieters von integrierten Logistiklösungen Swisslog mit Hauptsitz in Buchs/Aarau (CH), das. Das Unternehmen entwickelt und produziert spezielle Transportroboter für hochdynamische Lager- und Distributionslösungen mit hohen Durchsatzanforderungen. Sitz des neuen Unternehmens ist in Dornbirn. Heron hält am Unternehmen 75% der Anteile.
Heron CNC Technik hat sich auf die spanabhebende Fertigung spezialisiert. Die Dienstleistungen umfassen die Fertigung von Prototypen, Einzel- und Serienteilen sowie den Zusammenbau von ganzen Baugruppen. Auf den 5-Achsen-Bearbeitungszentren können sowohl Mehrseitenbearbeitungen in einer Aufspannung durchführt als auch Teile gefertigt werden, bei denen die simultane Bewegung aller Achsen erforderlich ist. Zusätzlich können auch 3D-Programme (ISO-Format) erstellt werden, unabhängig davon, wo und von wem die Teile gefertigt worden sind.
Vecon bietet innerbetriebliche Transport-Gesamtlösungen und spezialisiert sich auf Planung, Projektierung, Konstruktion, Umsetzung, Inbetriebnahme und Service von schlüsselfertigen, kundenspezifischen Fördertechnikanlagen.
Heron Gruppe - Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte (Innovationspreis 1994 und 2006) wird bei der Heron Gruppe auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihres Selbstbewusstseins ein ganz besonderes Augenmerk gelegt. Heron hat sehr früh erkannt, dass nur die Menschen Veränderungen initiieren bzw. zulassen, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Einige Facts dazu
- Betriebseigener Kindergarten (erster in dieser Art in Vorarlberg)
- Frauen- und familienfreundlichster Betrieb Österreichs 2002
- Vorarlberger Gesundheitspreis 2008
- Engagement für Legastheniker (besonders bei Lehrlingen)
- „Kinder in die Technik“
Heron Gruppe - Chronik
1988: Christian Beer gründet Heron. Das ursprüngliche Kerngeschäft von Heron war die Entwicklung von Vollautomaten und Sondermaschinen. Daraus entstanden mehrere Geschäftszweige und Tochterunternehmen.
1994: Gründung Robotunits. Die Konstrukteure entwickelten einen völlig neuen, anwendungsfreundlichen Automatisierungsbaukasten. Neben dem Kerngeschäft, der Profiltechnik, sind die Bereiche Förderbandtechnik, Schutzzaunsysteme und Linearfördersysteme in den letzten Jahren besonders stark gewachsen. Produktionsstätten in USA (2001), Australien (2004) und England (2005) wurden gegründet.
Im selben Jahr gewann die Heron Gruppe mit dem Robotunits Automatisierungsbaukasten erstmals den Vorarlberger Innovationspreis.
1999: Gründung Heron CNC Technik. Diese Unternehmenstochter beschäftigt sich mit der Lohnfertigung von Einzel- und Serienteilen auf modernsten Bearbeitungszentren, ebenso als Dienstleister für die Erstellung von komplexen Bearbeitungsprogrammen und als Berater im Bereich Zerspanungstechnik.
2005 Gründung Servus Robotics. Der weltweit erste intelligente Transportroboter für Intralogistik und Montageautomation wurde nach acht Jahren Entwicklung am Markt eingeführt.
2006 Innovationspreis der Vorarlberger Wirtschaft für die Entwicklung des Servus-Systems.
2007 Nominierung des Servus Systems für den österreichischen Staatspreis. Neubau der Firmenzentrale in Dornbirn. Auf 6000 m² Nutzfläche erhält die Unternehmensgruppe optimale Bedingungen in der Heron Ideenfabrik. Die gesamte innerbetriebliche Logistik wird mit dem Servus-System abgewickelt.
2008 Gründung Vecon
2011 Gründung Servus Intralogistics
Heron Gruppe - Awards / Auszeichnungen
2008 Servus Robotics gewinnt den MM-Award auf der Automatica in München. Servus überzeugt die Jury mit der jüngsten Servus Innovation, einen auf dem Servus Transportroboter aufgebauten Greifarmroboter.
2008 Heron erhält den Vorarlberger Gesundheitspreis
2006 Servus erhält Vorarlberger Innovationspreis. Für die Neuheit des Produkts, den Nutzen, die volkswirtschaftlichen Effekte und die sich öffnenden Marktchancen wurde Servus Robotics 2006 der Innovationspreis des Landes und der Wirtschaftskammer Vorarlberg verliehen. 2007 wurde Servus für diese Innovation für den österreichischen Staatspreis für Innovation nominiert.
2001 Heron ist Österreichs familienfreundlichstes Unternehmen
1994 Robotunits gewinnt Vorarlberger Innovationspreis. Das Land Vorarlberg und die Wirtschaftskammer Vorarlberg zeichnen Robotunits für die Entwicklung des Robotunits Automatisierungsbaukastens aus.
So arbeitet es sich bei uns
Gesuchte Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium
- abgeschlossene Fachausbildung
- Begeisterung für unternehmerisches Handeln
- Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortung
- Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- gute Englischkenntnisse
Für uns interessante Studiengänge
FH Campus 02 Graz (Bachelorstudium)
AutomatisierungstechnikTechnische Universität Wien (Masterstudium)
AutomatisierungstechnikFH Oberösterreich Wels (Masterstudium)
AutomatisierungstechnikFH Campus 02 Graz (Masterstudium)
Automatisierungstechnik- Bettina Beer
- Telefon:
+43 (0)5572 22000 180 - Email:
-
Hauptsitz des Unternehmens:
Dornbirn -
Weitere Standorte des Unternehmens:
USA (Dayton/New Jersey), Australien (Melburne/Victoria), UK (Winsford/Cheshire, Italien (Auronzo di Cadore) -
Mitarbeiter in Österreich:
160 -
Mitarbeiter insgesamt:
190
- Die Möglichkeit, an der
Weiterentwicklung unseres innovativen
Produktes entscheident mit zu
gestalten
- Eine äußerst interessante, kreative und
sinnvolle Aufgabe beim
Innovationspreisträger
- Ein offenes und engagiertes Team
- Interessante
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
innerhalb der Gruppe
- Ein professionelles Arbeitsumfeld
mit flachen Hierarchien
- Ein familienfreundliches Unternehmen
mit eigener Kinderbetreuung
- Vollzeitjobs


